Dreams
Gostaria de reagir a esta mensagem? Crie uma conta em poucos cliques ou inicie sessão para continuar.


Perfect World Forum Guild
 
InícioInício  PortalPortal  GaleriaGaleria  ProcurarProcurar  Últimas imagensÚltimas imagens  RegistrarRegistrar  Entrar  

 

 [Recrutamento] Legendario

Ir para baixo 
AutorMensagem
Legendario
Membro - Lv 40
Membro - Lv 40
Legendario


Masculino
Número de Mensagens : 97
Idade : 33
Localização : Frente do PC
Data de inscrição : 12/10/2007

[Recrutamento] Legendario Empty
MensagemAssunto: [Recrutamento] Legendario   [Recrutamento] Legendario EmptySex Out 12, 2007 8:37 pm

Arrow 1- Que classe pretende ser?
Guerreiro - Humano

Arrow 2- Você tem MSN?
Sim, shaoranbr@hotmail.com (PM antes de ADD xD)

Arrow 3- Você usa, ou já usou o programa TeamSpeak(programa de comunicação online por microfone/fone?
Sim

Arrow 4- Qual é o seu nome? Idade? Aonde você mora?
Tales, 16 anos, Belém/PA

Arrow 5- O que você espera conseguir participando da Dreams?(opcional)
Uma guilda o.o"
Ta essa foi ruim, mais como em todo mmorpg é sempre bom ter um grupo, e com quem conversar... o.o"

Arrow 6-Joga ou ja jogou algum mmorpg? Se sim, qual/quais?
Sim, Priston Tale, Ragnarok, RF Online, Lineage II, WoW, FlyFF, Tabula Rasa, Tales of Pirates, Ragnarok 2, Landmass, Cabal, 9Dragons, CSS(?), Grand Chase, The Duel, Taikodom, não lembro o resto xD

Arrow7-Onde conheceu a Dreams ?
Assinatura dos caras na ArenaMMO xD

Arrow 8-Joga Perfect World ? Ou está esperando o OpenBeta?
Jogo no alpha (ou closed se preferir) mais não tanto pq to esperando mais o open msm xD

Arrow 9- Participa de algum fórum sobre MMORPG ? Qual? (Ex: www.arenammo.com.br , www.mmobrasil.com , Fórum CSi)
ArenaMMO
Ir para o topo Ir para baixo
http://planetanimes.dishins.com/
 
[Recrutamento] Legendario
Ir para o topo 
Página 1 de 1
 Tópicos semelhantes
-
» Recrutamento
» RECRUTAMENTO!
» Recrutamento!!!
» Recrutamento !!
» Recrutamento

Permissões neste sub-fórumNão podes responder a tópicos
Dreams :: [ Pública ] :: [ Recrutamento Perfect World ]-
Ir para: